Page 86 - Beginnende groepsleider

Pagina 86

communicatiestructuren en openheid. Het sociogram kan, binnen deze groep, gehanteerd worden als
een discussiestuk, waarbij voor de discrepantieaspecten een oplossing, dan wel de oorzaak, wordt
gezocht. In welke vorm je de discussie giet, hangt mede af van de groepssamenstelling; de fase waar-
in het groepsproces zich bevindt en de bereidheid om met elkaar aan de slag te gaan.

Opmerking: groepsleden kunnen, tijdens het bespreken van het sociogram, hardnekkig
ontkennen dat dit een correcte schematische weergave van de groep is. Soms ligt het
aan de vragen, soms aan de verwerking van de antwoorden, en soms aan de methode.

In een dergelijke situatie is het verstandig om uit te zoeken waarom de groep zo sterk
ageert tegen het sociogram. Zeker als dit onjuist zou blijken, want een sociogram is im-
mers een indicatiemeter. Met andere woorden: door gebruik te maken van een socio-
gram ben je in staat om "gevoelige plekken" binnen de groepsstructuur te ontzenu-
wen. Dit kan ervaren worden als een bedreiging. Daarom is het belangrijk om de gege-
vens en de consequenties ervan zorgvuldig na te bespreken. Pas op dat je niet in een

padstelling terechtkomt.

Oefening: Maak een sociogram

✓ Neem een vel papier en schrijf je naam in de rechter bovenhoek.

✓ Beantwoordt de volgende vragen:

1. Met wie van de groep heb je het meeste contact?

2. Met wie van de groep heb je geregeld contact?

3. Met wie van de groep heb je nauwelijks contact?

4. Met wie van de groep heb je geen contact?

5. Tot wie van de groep voel je jezelf het meeste aangetrokken?

6. Tot wie van de groep voel je jezelf niet aangetrokken?

7. Met wie van de groep ben je bevriend?

8. Met wie van de groep ben je niet bevriend?

9. Met wie van de groep zou je graag bevriend willen zijn?

✓ Verzamel de antwoorden en probeer deze te verwerken tot een of meerdere sociogrammen.
✓ Bespreek de sociogram(men) in de groep:

• Zitten er opvallende zaken in?

• Komt het beeld overeen met het beeld dat je in gedachten had?

• Hoe vind je het dat de groepsstructuur zo op papier staat? Licht je antwoord toe!